改变传统的应试教育模式，借鉴CDIO的考核思想，注重过程考核，能真实反映学生的学习能力和水平；考核方式经过实践检验设计合理，可操作性强。具体考核方法如下：  

1．平时成绩：100分折合为总成绩的30% 

100分=考勤10分（至少5次，每次2分。每次迟到扣1分、旷课扣2分）+作业10分（两次，每次5分。其中A：5分、B:4分、C:3分、D:2分、F:1分、不交作业0分）+实验80分 

2．平时成绩中的实验80分：其中实验课考试40分；实验报告40分。8次实验报告当堂交，期末任选其中两次批改，结合平时表现，每次批改分为A：20分、B:18分、C:16分、D：14分、F：10分、不交0分。实验课每次迟到扣1分，旷课扣5分。 

3.期末成绩：100分折合为总成绩的70%